职场中我们难免会遇到很多的问题，而这之中90%的问题源自于人与人之间的沟通。作为中层管理者的你，或许与上司的沟通中也会有或多或少的问题。对于上司而言，职位赋予他更高的权力。而作为中层管理者的我们，权责是非常有限的。在这种情况下，我们又该怎么办呢？...
在实际的企业发展中，内训师团队的建设也会遇到没钱、没方向、没时间、没精力……各种各样的困难。 作为培训管理者，也会有很多困惑：没有课程怎么办？如何选择合适的人？如何提升、激励内训师？……...
